Karriere in Corporate Functions | Deutsche Telekom Group
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Corporate Functions
Corporate Functions vereint Expert*innen aus den Abteilungen Personal, Strategie, Finanzen, Recht und Kommunikation. Unsere Teams unterstützen das Unternehmen, gestalten den Wandel und treiben Innovationen voran. Kooperation, Zielstrebigkeit und intelligente Entscheidungen sind dabei unser Antrieb.
Lerne unsere Teams kennen
Human Resources
Im Bereich Human Resources schaffen wir die Bedingungen, in denen unsere Beschäftigten wachsen können. Vom Recruiting und Employer Branding bis hin zu agilen Veränderungs- und Lernprogrammen gestalten wir die gesamte Mitarbeiterreise.
Unser Fokus liegt darauf, den besten Arbeitsplatz mit zukunftsweisenden Möglichkeiten, einer inklusiven Kultur und nachhaltigem Wachstum für jedes Teammitglied in jeder Phase der individuellen Karriere zu schaffen.
Konzern-Strategie
Die Unternehmensstrategie ist unser Kompass für langfristigen Erfolg. Unsere Teams analysieren Trends, identifizieren Chancen und unterstützen wichtige Initiativen wie Fusionen und Übernahmen, Innovationsentwicklung und Stakeholder-Beziehungen.
Mit datengetriebenen Erkenntnissen und mutigem Denken gestalten wir die Zukunft der Telekom auf globaler Ebene.
Finanzen
Zahlen mit Sinnhaftigkeit: Unser Finanzteam deckt alles ab, von Controlling und Auditing bis hin zu Steuern und Treasury.
Unsere Mitarbeitenden sorgen für Transparenz, treiben Leistung an und bauen Vertrauen auf - indem wir strategische Einblicke mit modernsten Tools kombinieren, um intelligente datengesteuerte Entscheidungen zu unterstützen.
Legal
Unser Rechtsteam schützt das, was wir aufbauen, sowohl ethisch als auch vorausschauend. Vom Vertragsrecht über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bis hin zu Datenschutz und Governance.
Wir ermöglichen Innovationen, managen Risiken und helfen der Telekom, in einem komplexen globalen Umfeld sicher und rechtskonform zu handeln.
Kommunikation
Wir erzählen die Geschichte der Telekom - klar, kreativ und glaubwürdig. Unsere Kommunikationsabteilung verbindet die Strategie mit der Zielgruppe und gestaltet die Narrative über interne, externe und digitale Kanäle.
Wir schaffen Vertrauen, fördern Kultur und lassen unsere Marke sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens lebendig werden.
Diese Skills suchen wir
Projekte, die Großes bewegen
Unsere Zusammenarbeit
Zusammenarbeit ist unsere treibende Kraft
Wir sind ein Team, sprechen miteinander und bewegen uns voran - gemeinsam. Bei Corporate Functions ist teamübergreifende Zusammenarbeit kein leeres Versprechen, sondern eine Selbstverständlichkeit. Ob sich HR und Strategie bei der Entwicklung künftiger Talente engagieren oder die Rechts- und Finanzabteilung bei komplexen Geschäften zusammenarbeiten. Wir bündeln unser Fachwissen, um etwas zu bewegen.
Das sind wir
Welchen Einfluss hat deine Arbeit und was inspiriert dich?
"Ich fördere die digitale Transformation, qualifiziere Mitarbeitende, optimiere Prozesse und unterstütze ESG-Ziele durch nachhaltige Digitalisierung. Mich inspiriert, Mitarbeitende und Kund*innen in die digitale Zukunft zu führen, Innovationen vorzustellen und Schulungen anzubieten, um Wissen und Inspiration zu vermitteln."
Was macht die Telekom einzigartig und wie unterstützt sie deine Entwicklung?
„Ich erlebe bei der Telekom eine Kultur, die Innovation, Vielfalt und Inklusion lebt. Mit Technologien, agilem Arbeiten, Teamgeist und Feedback kann ich Ideen einbringen. Trainings, Mentoring und bereichsübergreifende Erfahrungen stärken mein Wachstum.“
Was motiviert dich bei der Telekom zu arbeiten und welche Auswirkungen hat deine Arbeit?
"Ich habe die Plattform 'Learning from Experts' (LEX) mitbegründet, um flexiblen Wissensaustausch zwischen Mitarbeitenden zu ermöglichen. LEX steigert unser Fachwissen, fördert Innovation und interkulturelles Lernen und trägt so zu besseren Produkten und Dienstleistungen bei."
Welche Chancen bietet die Telekom IT und dein Tipp für Bewerbende?
Wir verwandeln uns in ein Tech-Unternehmen, treiben Innovation und Agilität voran. Mit klaren Karrierewegen und spannenden Projekten ist es ein großartiger Ort, die Zukunft zu gestalten. Mein Tipp: Bleibt anpassungsfähig und offen für Neues – Weiterbildung und Agilität sind entscheidend."
