Wachstum und Entwicklung | Deutsche Telekom Group
Bereit, deine Karriere zu gestalten?
Wachse durch Entwicklung, die zu dir passt
Willkommen in deiner Zukunft bei der Deutschen Telekom, wo deine berufliche Entwicklung unsere Priorität ist. Wir bieten kontinuierliche Schulungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, mit denen du deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere individuell gestalten kannst.
Entfalte dein volles Potenzial
Skill-Management
Wir machen unsere Fähigkeiten und Fertigkeiten transparent. Um deine Skills auszubauen und die Anforderungen deiner aktuellen oder zukünftigen Rolle zu erfüllen, setzen wir auf unseren Skill-Management-Prozess.
Wie das funktioniert? Du startest, indem du deine Fähigkeiten prüfst, um mögliche Entwicklungsfelder zu erkennen. Anschließend erhältst du passende Vorschläge für Entwicklungsmaßnahmen, die dir helfen, diese zu schließen.
All das besprichst du regelmäßig mit deiner Führungskraft, die dich unterstützt, deine Karriereziele systematisch zu verfolgen. So bist du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.
Wissen für alle
Learning from Experts (LEX) ist die größte Lern- und Wissensaustausch-Initiative der Deutschen Telekom. Hier kannst du kontinuierlich von Kolleg*innen lernen und dein Wissen mit Expert*innen aus anderen Bereichen teilen. LEX zeichnet sich durch Authentizität und seine Wissbegierde aus.
Unsere Teams haben Spaß daran, Fachwissen zu teilen und Neues zu lernen. Freue dich auf unsere Lerngemeinschaft, die viele abwechslungsreiche Angebote für dich bereithält. Von Live-Sessions, Lerngruppen, einer Vielzahl an Expert*innen bis hin zu aufgezeichnete Videos und vielem mehr.
Regelmäßiges Feedback
Wir sind fest entschlossen, dein berufliches Wachstum durch unseren umfassenden Performance Development-Ansatz zu fördern. Dazu gehört regelmäßiges Feedback, welches kontinuierliche Verbesserung und deine persönliche Entwicklung sicherstellt.
Indem wir uns auf deine Stärken und Entwicklungsbereiche konzentrieren, bieten wir die Unterstützung und Ressourcen, die erforderlich sind, um dein volles Potenzial zu entfalten. Unser Ansatz fördert offene Kommunikation und Zusammenarbeit und ermöglicht es dir, deine beruflichen Ziele in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu erreichen.
Nutze Veränderung als Chance
Explorer Journeys
Mit unseren Lernreisen kannst du deine Komfortzone verlassen und Neues entdecken. Erarbeite dir zusätzliches Wissen und Kompetenzen, nimm frische Perspektiven ein und triff inspirierende Menschen.
Unsere Explorer Journeys erstrecken sich über 4-10 Wochen. Sie konzentrieren sich auf technische oder digitale Fähigkeiten, die für heutige Herausforderungen essentiell sind. Teste und erfahre, ob dein Interesse zu deinem neuen Karriereweg werden könnte.
Arbeiten im Ausland
Wir sind überzeugt, dass interkulturelle Erfahrungen eine Bereicherung für uns alle sind. Als internationales Unternehmen mit Standorten von Amerika bis Asien bieten wir dir kurz- und langfristige Einsätze im Ausland an, die von unserer Abteilung Global Mobility koordiniert werden.
Wenn du wertvolle neue Erfahrungen im Ausland sammeln möchten, lass es uns einfach wissen. Wir setzen uns dafür ein, dies für dich möglich zu machen.
Entwicklung für Expert*innen und Manager*innen
LevelUP!NextGen ist unser viermonatiges Talentprogramm für künftige Führungskräfte sowie Tech- und Digital-Expert*innen. Ob disziplinarisch, agil oder fachlich – hier entwickelst du gezielt deine Kompetenzen für komplexere Aufgaben und bereitest dich auf deine erste Führungsrolle vor.
Dich erwarten flexibles 24/7-E-Learning, inspirierende Präsenzveranstaltungen, praxisnahes Training, Insights von Expert:innen, virtuelle Lerngruppen für Austausch und Reflexion sowie wertvolle Networking-Chancen.
Der Global Talent Hub ist dein Karriere-Turbo: Deine Pipeline in eine Führungsrolle oder für den nächsten Karriereschritt. Als Inkubator bekommst du Sichtbarkeit auf Gruppenebene, direkten Zugang zu Top-Geschäftsführern und beschleunigst deinen Weg zu künftigen Führungsaufgaben.
Highlights: Dein maßgeschneiderter Entwicklungsplan, inspirierende Community, exklusive Networking-Plattformen und ein dedizierter Talentvermittler, der dich gezielt voranbringt.
Mit LevelUP! – Telekom’s Leadership Plattform stärkst du deine Führungskompetenzen gezielt zu aktuellen Themen und Herausforderungen, gebündelt in sechs Führungspfeilern.
Du nimmst an Live-Sessions teil, nutzt praxisnahe Tools und exklusives Training und wählst die Inhalte, die zu dir passen. Strategien, dein Leadership-Toolkit und Leadership Anchors lernst du in kompakten Einheiten, selbstgesteuerten Lernreisen und interaktiven Live-Sessions kennen.
Wachstum, das über Titel hinausgeht
Magenta Exchange – Leadership in Aktion
Bei der Deutschen Telekom glauben wir, dass echtes Wachstum von innen kommt und nachhaltig ist, wenn es geteilt wird. Deshalb investieren wir in die stetige Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Programme wie Magenta Exchange - eine Führungskräfteinitiative zwischen T-Mobile US und der Deutschen Telekom - bieten leitenden Führungskräften die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln, die interkulturelle Zusammenarbeit zu stärken und ein wertvolles, langfristiges Netzwerk aufzubauen. Schließe dich uns an und wachse an einem Ort, an dem Entwicklung, Sinnhaftigkeit und Impact Hand in Hand gehen.
