Wir sind ein buntes Team von über 300 Congstars und gehören zu den besten Arbeitgebern und führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Sie finden uns direkt im Herzen von Köln im schönen Rheinauhafen oder von zu Hause aus.

Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir verbinden die Flexibilität eines Startups mit der Sicherheit eines Unternehmens, das hinter uns steht.

Vielfalt inspiriert uns — unsere eigene und Ihre. Bei uns ist es erlaubt und sogar erwünscht, Dinge zu hinterfragen. Was wir tun, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Lust — für dich!

Unter anderem bieten wir:

Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell im Kölner Rheinauhafen (bis zu 70% Telearbeit ist derzeit möglich)
Arbeit (bis zu 20 Tage/Jahr in anderen EU-Ländern)
Freier Zugang zu einer Plattform für psychische Gesundheit, einschließlich Einzel- und Gruppensitzungen sowie Webinaren mit psychologischen Experten und Trainern für Ihr psychisches Wohlbefinden sowie zu anderen umfassenden Gesundheitsdiensten
Attraktive Rabatte für Mitarbeiter
Deutschlandticket-Zuschuss und Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
Flexible Wahl der Anzahl der Urlaubstage und der Höhe Ihres variablen Gehaltsanteils
Gezielte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Das können Sie erwarten:

Systemstabilität: Als Teil unseres IT-Betriebsteams bist du für den reibungslosen Betrieb der congstar-Systeme verantwortlich.
Monitoring-Profi: Du treibst aktiv die kontinuierliche Verbesserung unserer Monitoring-Landschaft und die Ableitung intelligenter Handlungsempfehlungen voran.
DevOps auf Augenhöhe: Du diskutierst direkt mit den Entwicklern über Robustheit und Performance und bringst dich auch selbst in das Kernsystem ein.
Automatisierungspower: Du automatisierst selbstbewusst wiederkehrende Aufgaben und entwickelst unser Tooling gemeinsam mit deinem Team weiter.
Team-DNA: Ein supermotiviertes Umfeld, flexibles Arbeiten und gegenseitige Unterstützung sind der Rahmen, in dem du dich voll entfalten kannst.

Das haben Sie in Ihrem Gepäck:

Hintergrund: Sie haben ein Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Umfeld.
Technologiebasis: Du fühlst dich absolut wohl mit Linux und SQL und weißt genau, was stabiler Betrieb für unsere Oracle-Datenbank- und Java-Apps bedeutet.
Entwicklergeneration: Java und Webanwendungen sind dein Zuhause — idealerweise hast du bereits Erfahrung darin gesammelt, selbst Tools mit Java zu entwickeln.
Lösungsdenken: Komplexe Probleme fordern dich heraus; du denkst pragmatisch, zielorientiert und willst in einem dynamischen Team etwas bewegen.
Teamgeist: Du schätzt den fachlichen Austausch und hast Spaß daran, gemeinsam die beste Lösung zu finden — auch wenn die Idee nicht von dir stammt.

Diese Stelle ist auch in Teilzeit verfügbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bevorzugt behandelt, wenn sie gleich qualifiziert sind.

Deine Ansprechpartner

Madeleine Walter & Markus Ollig

Team für Talentgewinnung bei congstar

recruiting@congstar.net/talents@congstar.net