Wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice.

Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.

Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich!

Wir bieten unter anderem

Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Bei congstar glauben wir an einfache Lösungen, mutige Ideen und Teams, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Wenn du Lust hast, unsere Marke, unsere Services und unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten – aber keine passende Stelle für dich ausgeschrieben ist – dann bewirb dich initiativ. Wir sind immer offen für Menschen, die neue Impulse einbringen und uns fachlich wie menschlich stärken.

Das erwartet dich

Einbringen deiner Expertise in einem Bereich, der zu deinen Stärken passt – ob People & Organisation, Marketing, Technik, Service, Produkt oder Sales.
Weiterentwicklung unserer Themen: Du bringst neue Perspektiven ein und hilfst uns Prozesse und Produkte noch besser zu machen.
Mitarbeit in crossfunktionalen Teams, die gemeinsam an einfachen, smarten und kund*innenorientierten Lösungen arbeiten.
Gestalten statt nur verwalten: Du identifizierst Chancen, testest Ideen und entwickelst Lösungen, die bei unseren Kund*innen und Teams wirklich Wirkung entfalten.

Das hast du im Gepäck

Fachliche Sicherheit in deinem Themengebiet – egal ob Technik, Business, Kommunikation oder People-Themen.
Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität, um Dinge voranzubringen.
Kommunikationsstärke und Teamgeist, um Themen gemeinsam groß zu machen.
Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten, auch wenn es mal komplex wird.
Neugier und Mut, um Neues auszuprobieren und Weiterentwicklung aktiv mitzudenken.

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Deine Ansprechpartner*innen

Madeleine Walter & Markus Ollig

congstar Talent Acquisition

talents@congstar.net