FEMTEC geht weiter | Telekom Karriere Blog

Femtec Gründer haben nachhaltige Strukturen geschaffen

Unser Dank gilt der EAF Berlin und TU Berlin, sie haben damals mit ihrer visionären Gründung der Femtec GmbH nachhaltige Strukturen geschaffen und zahlreiche MINT Karrieren ermöglicht.

Warum ist uns das Programm so wichtig?

Wir freuen uns, dass FEMTEC nun unter dem Dach des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. (kompetenzz) – gemeinsam mit starken Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft - weitergeführt und entwickelt wird. Für uns ist das Engagement bei FEMTEC ein wichtiger Baustein, um mehr Frauen für MINT-Berufe zu gewinnen und den Fair Share an weiblichen Talenten in unseren wichtigen technologischen Wachstumsfeldern zu erhöhen.

Als Partnerunternehmen möchten wir auch künftig Studentinnen frühzeitig Einblicke in berufliche Praxis, Unternehmenskultur und mögliche Karrierewege im MINT-Bereich geben. Vielfältige Teams sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für Innovation und nachhaltige Entwicklung. Die Stipendiatinnen kamen seit Start des Programms aus 180 Nationen, der internationale Charakter des Career Building Programms macht es für die globale Telekom umso interessanter.

Neuer starker Träger für das Femtec Career building Programm

Die Telekom ist Gründungsmitglied des kompetenzz e.V. und knüpft somit an eine 25-jährige vertrauensvolle Zusammenarbeit an. kompetenzz ist Deutschlands wichtigster gemeinnütziger Zusammenschluss zur Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt in Wirtschaft und Gesellschaft. In den Vereins-Gremien sitzen Vertreter*innen aus Unternehmen, Universitäten und Bundesministerien. Sie verantworten bundesweite Projekte wie Girls' Day, Boys' Day, Zukunftswerkstatt Kommunen und die Initiative Klischeefrei.

Mit MINT-Stipendiatinnen gemeinsam Zukunft gestalten

Die internationale Karriereplattform Femtec wird Frauen auch weiterhin für eine (Führungs-)Karriere in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik vorbereiten. 100 MINT-Studentinnen haben in der Vergangenheit jedes Jahr das 1,5-jähriges Career-Building Programm durchlaufen. Viele der Stipendiatinnen nutzen im Anschluß des Femtec Programms die optimalen Einstiegs- und Entwicklungschancen bei der Telekom, vom Praktikum bis zur Traineestelle.

Mit der Neuaufstellung bleibt der Anspruch klar: Studentinnen in MINT stärken, Perspektiven eröffnen, Verbindungen schaffen und Karrierewege in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft sichtbar machen. Wir freuen uns darauf, die nächste Generation von MINT-Talenten kennenzulernen und gemeinsam Zukunft zu gestalten.