Laras Bewerbungstipps | Telekom Karriere Blog

Zu Beginn meines Bewerbungsverfahrens bei der Telekom war ich ziemlich nervös.

Denn es ging um meinen Start in die Zukunft! Ich wollte schließlich alles richtig machen – die Formulare korrekt ausfüllen, Vorgaben einhalten, etc. Ich habe mich im Vorfeld deswegen echt verrückt gemacht…

Rückblickend kann ich jedoch sagen: Der ganze Prozess war total transparent, fair und hat mir immer wieder gezeigt, dass es nicht nur um Noten und Lebensläufe geht, sondern dass sich alle für den Menschen, der hinter den Fakten steckt, ehrlich interessieren.

Der erste Schritt war die Online-Bewerbung – super unkompliziert und in wenigen Minuten erledigt. Ich musste einfach nur die gewünschte Stellenausschreibung suchen, auf „Jetzt bewerben“ klicken, die Felder ausfüllen, Dokumente, wie Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen und fertig. Ich glaube, dass ich noch einige Pluspunkte dadurch sammeln konnte, da ich zusätzlich ein kurzes Vorstellungsvideo von mir gemacht und hochgeladen habe. Das hat mir Spaß gemacht und ich konnte noch besser zeigen, wer ich bin.

Kurze Zeit später kam die Einladung zum Online-Test. Bei diesem Test durfte ich zeigen, was ich kann (Mathe, Deutsch, Englisch...), ich bekam aber auch erste Einblicke in die Welt der Telekom. Vor allem dient der Test dazu das Persönlichkeitsprofil zu definieren. Richtig spannend für mich selbst, war es, einen Überblick über meine Stärken zu bekommen. Das Ergebnis hat mich zwar wenig überrascht, aber es ist trotzdem noch etwas anderes, eine objektive Einschätzung zu bekommen, wie stark bestimmte Interessen ausgeprägt sind oder welche Persönlichkeitsmerkmale besonders hervortreten.

Vor dem Best-Fit Interview war ich sehr aufgeregt. Mein aller erstes Interview mit meinem hoffentlich neuen Arbeitgeber! Die Aufregung wurde mir schnell genommen, denn ich hatte kein klassisches Vorstellungsgespräch zu „bestehen“. Es ging vielmehr darum herauszufinden, wie gut ich und die Telekom zusammenpassen. Das hat mir viel Sicherheit gegeben und ich habe schnell gemerkt: Es geht wirklich darum das Best-Fit für beide Seiten zu finden, sowohl bei der Wahl des Ausbildungsberufs, des Studiengangs als auch für den Einsatz im Betrieb.

Zum Ende des Gesprächs stieg die Aufregung wieder. Ich wusste nicht, wie es weitergeht. Doch zum Glück hat sich meine Aufregung direkt in Freude verwandelt, denn mir wurde gesagt, dass ich sehr gute Chancen habe als neue Nachwuchskraft dabei zu sein.

Zum Glück musste ich nicht lange warten, denn am nächsten Morgen kam tatsächlich schon die Zusage. Mir wurden verschiedene Betriebe, bzw. Bereiche angeboten, in denen ich anfangen könnte. Meine Aufgabe bestand nun darin, mir Gedanken zu machen, welcher dieser Betriebe mir am besten gefällt und festzulegen, wo ich ab dem Berufsstart arbeiten möchte.

Der letzte Schritt war dann das Business Match – mein Highlight im Prozess. Hier konnte ich mein zukünftiges Team direkt kennenlernen. Dadurch bot sich mir die Möglichkeit Fragen zu stellen und schon vor Beginn meines Studiums meine zukünftigen Kollegen kennenzulernen. Das hat mir zurückblickend gerade an meinen ersten Tagen unglaublich geholfen. Ich war zwar nicht tiefenentspannt, aber deutlich weniger aufgeregt.

Heute, zurückblickend, bin ich echt dankbar für diese Erfahrung. Der Bewerbungsprozess hat mir gezeigt, dass die Telekom nicht nur nach Nachwuchskräften sucht, sondern Menschen eine echte Perspektive geben möchte.

Mein Tipp an alle, die sich bewerben: Bleib einfach du selbst! Nutzt jede Chance, Fragen zu stellen, und seht den Prozess als Möglichkeit, die Telekom genauso kennenzulernen wie umgekehrt.