Übernahme nach dem dualen Studium | Telekom Karriere Blog

Jedes Jahr aufs Neue gibt es für unsere Auszubildenden und dual Studierenden noch genau ein Thema: Die Übernahme. Für ein paar Insider Infos haben wir Mäuschen gespielt und zwei ehemalige Nachwuchskräfte ein wenig ausgefragt.

Warum sie #dabei sind und welche Magenta Erlebnisse sie mit euch teilen können, erfahrt ihr in diesem spannenden Interview.

Stellt euch doch bitte einmal kurz vor.

Clara: Ich heiße Clara und bin duale Studentin (WI) in Bonn. Im Oktober 2022 habe ich mein Studium begonnen, war zuerst in der Vertriebssteuerung eingesetzt und bin später zu T-Wholesale gewechselt. Dort hat es mir so gut gefallen, dass ich geblieben bin. Ab Januar werde ich als technische Produktmanagerin übernommen.

Younes: Mein Name ist Younes. Genau wie Clara habe ich im Oktober 2022 mein Studium bei der Telekom begonnen. Mein erster Einsatz war im Ausbildungsmanagement, danach im Offering Management der Telekom Geschäftskunden GmbH. Danach bin ich in meine ursprüngliche Abteilung zurückgekehrt.

Warum habt ihr euch für Wirtschaftsinformatik und die Telekom entschieden?

Clara: Ich wusste, dass ich ein duales Studium machen möchte, war mir bei der Richtung aber unsicher. Technik und Wirtschaft haben mich gleichermaßen interessiert, deshalb habe ich mich trotz fehlender Programmierkenntnisse für WI entschieden. Die Telekom hat mich überzeugt, weil sie viele Möglichkeiten bietet.

Younes: Nach dem Abitur war auch für mich der Weg noch offen. Informatik lag mir, gleichzeitig interessierte ich mich für Wirtschaft. Bei einer Infoveranstaltung lernte ich WI kennen und erfuhr, dass die Telekom diesen Studiengang dual anbietet. Das passte perfekt – die Inhalte haben mich überzeugt und die Telekom gilt als renommierter Arbeitgeber.

Was hat euch am Studium am besten gefallen?

Clara: Die Telekom bietet viele Chancen, Neues kennenzulernen. Jedes Jahr habe ich spannende Job Visits in anderen Abteilungen gemacht und konnte so über den Tellerrand schauen.

Younes: Meine Eltern dachten anfangs, ich müsste wohl nur Kaffee holen. Das Gegenteil war der Fall: Von Beginn an hatte ich eigene Aufgaben, Projekte und Verantwortung. Das Vertrauen hat mir geholfen, mich schnell als fester Teil des Teams zu fühlen.

Nun neigt sich euer Studium dem Ende. Warum wolltet ihr bleiben und wie lief der Prozess?

Clara: Mein Einsatz bei T-Wholesale hat mir so gut gefallen, dass ich dortbleiben wollte. Mein BE sprach mich auf eine Übernahme an und bot mir ein Private Posting an. Der Prozess war unkompliziert: Link erhalten, Lebenslauf hochgeladen, Bestätigung vom BE und Betriebsrat – fertig.

Younes: Für mich stand nach zwei Jahren bei der Telekom fest: Ich will bleiben. Da es in meiner Abteilung keine Stelle gab, habe ich die Jobbörse genutzt, Filter gesetzt und mich auf passende Stellen beworben – insgesamt sechs Mal. Nach den üblichen Schritten wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gesprächen bekam ich eine Zusage. Direkt danach habe ich einen Einsatzwechsel beantragt, um die Abteilung noch vor dem Berufseinstieg kennenzulernen.

Welche Tipps habt ihr für Nachwuchskräfte vor dem Übernahmeprozess?

Clara: Sprich frühzeitig mit deinem Businessexperten oder Chef über eine mögliche Übernahme. Manche Studierende haben das Gespräch zu spät gesucht oder wussten nicht, dass es Private Postings gibt. Telekom Ausbildung informiert zwar, aber Eigeninitiative ist wichtig.

Younes: Wenn du weißt, dass es in deiner Abteilung keine Stelle gibt, fang sofort an, dich umzuschauen. Baue Kontakte auf, mach Job Visits und nutze die Chance, Abteilungen deine Arbeit zu zeigen. Wenn die Jobbörse offen ist, bewirb dich gezielt. Schreib die Kontaktpersonen an, frag nach einem Telefonat und kläre deine Fragen. Das zeigt Initiative und sorgt dafür, dass dein Name bekannt ist.

Würdet ihr das duale Studium bei der Telekom weiterempfehlen?

Clara: Ja, auf jeden Fall. Die Möglichkeiten gehen weit über die Studieninhalte hinaus.

Younes: Man lernt die Arbeitswelt kennen, bekommt wertvolle Einblicke ins Konzernleben und sammelt Erfahrungen, die einem niemand mehr nehmen kann – egal, wo man später arbeitet.