Tejal`s Trainee story I Telekom Karriere Blog
Tejal aus Indien: Ihr Weg ins Start up! Programm der Telekom
Nach dem Studium in Stuttgart entschied sich Tejal weiterhin für ein internationales Abenteuer – das 18-monatige Start up! Traineeprogramm der Deutschen Telekom. Fünf Abteilungs-Rotationen, ein optionaler Auslandseinsatz und eine starke Trainee-Community bieten ihr die Chance, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Karriere in der Tech-Branche zu starten.
Tejal – durchsetzungsstark und ehrgeizig – beim Start up! Traineeprogramm der Telekom. © Deutsche Telekom Group
Neugierig, offen, mutig
Für Tejal war klar: Sie will internationale Erfahrungen sammeln. In Indien kannte sie Traineeprogramme noch nicht – in Deutschland stieß sie auf das Telekom-Angebot. „Ich habe mich für die Telekom entschieden, weil das Unternehmen international aufgestellt ist und das Traineeprogramm sehr strukturiert und vielseitig ist“, erzählt sie. Besonders gefiel ihr die Flexibilität: verschiedene Abteilungen kennenlernen, sich ausprobieren und ein Netzwerk aufbauen.
Einblicke in verschiedene Teams
Das Start up! Programm bietet fünf Rotationen – eine davon optional im Ausland. Für Tejal war der Einsatz im Cloud Services Team bei T-Systems besonders spannend. Dort arbeitete sie direkt mit Führungskräften zusammen und übernahm Verantwortung für strategische Aufgaben.
Magenta Friday und starke Community
Die Trainee-Community mit über 50 Teilnehmenden pro Jahr sorgt für Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Ein Highlight ist der Magenta Friday: Ein ganzer Tag pro Woche für persönliche Weiterentwicklung – mit Workshops, externen Vorträgen und interaktiven Sessions. Ein idealer Ort, um neue Perspektiven zu gewinnen und Kontakte zu knüpfen.
Offen für Fehler und Teamarbeit
Beeindruckt hat Tejal auch die offene Fehlerkultur der Telekom. „Man darf Dinge ausprobieren und Fehler machen – das war neu für mich.“ Besonders spannend ist die Zusammenarbeit mit Teams unterschiedlicher Kulturen. Sie zeigt: Kommunikation und Teamwork sind wichtiger als perfekte Sprachkenntnisse.
Tipps für internationale Bewerber*innen
Ihr Rat an andere: Mutig sein, offen auf Menschen zugehen, Deutsch lernen und Persönlichkeit zeigen. Die Telekom arbeitet international, sucht weltweit Talente und legt großen Wert auf Neugier, Verantwortung und Teamgeist.
Fazit
Tejals Geschichte zeigt, dass der Einstieg in die deutsche Tech-Welt möglich ist – mit Neugier, Resilienz und Offenheit. Wer Lust auf internationale Projekte, persönliche Entwicklung und eine starke Community hat, findet im Start up! Programm der Telekom den idealen Einstieg.
👉 Mehr Informationen zum Programm als Trainee findest du hier.
👉 Wen du dich von Tejals Erfahrungen angesprochen fühlst, kannst du dich hier direkt bewerben.
Karin Staudt
Karin Staudt ist seit über 20 Jahren bei der Telekom tätig und hat in dieser Zeit viele Unternehmensbereiche kennengelernt. Sie schreibt leidenschaftlich gerne und ist als Mitglied des Social-Media-Teams von Telekom Karriere eng mit aktuellen Themen verbunden.
→ Alle Blogartikel von Karin Staudt